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重磅!维州担保开放,无职业限制,对海外开放,新增年收入考核

2022.09.22

8月11日,维州官宣财年新政策,大大简化流程,降低要求,疫情两年来首次对海外开放。一篇利好的同时,也新增“个人收入要求”。

 

  具体政策变动 

▲ 去除STEM和Target Sector要求

▲ 使用移民局最大清单,所有职业均可申请

▲ 重新对海外开放

▲ 491继续优先“医疗职业”

▲ onshore申请人,增加年收入要求,作为本财年重要考核项

 

 


 

 

 各种类申请的要求

190onshore

职业清单:MLTSSL + STSOL

居住:在维州,无总时长要求

工作:◆ 在维州,邀请时候至少工作4周

 ◆ 接受全职,兼职,casual,self-employment多种形式

 ◆ 无需和提名职业相关,满足skill level 1-3即可

收入:申报预计年收入

 

491oshore

职业清单:MLTSSL + STSOL + ROL

居住:在维州Regional,无总时长要求

工作:在维州regional,其他和190均一致

 

190&491 offshore

职业:MLTSSL + STSOL, 491另增加ROL清单

job offer等要求,提交ROI后,按照分数等加分项,优胜劣汰

 

 年收入考核如何定义 

个人“年收入”首次被维州加入州担保筛选要求中,作为一个新兴考核项,究竟如何定义,如何左右被邀请概率?

1. 考核的是税前收入(before income tax deduction)
2. 没有最低工作限制,按照真实申报
3. 认可的收入形式:工资,带薪假期,提成
4. 不可接受的收入形式:super,奖金,overtime payment,补助,投资汇报,非skilled level的工资收入
5. 多份工作者,挑选最高一份申报即可,不可多份工作combine申报

 

  提交流程&机制 


保留ROI模式,流程基本不变,但新增加“年收入”,作为关键考核项。
◆ ROI开放时间:11/8/22 - 5/5/23。5/5/23关闭接受新ROI申请,但池子里剩余的申请会继续邀请。(务必在截止日期前提交ROI).
◆ 另外,ROI目前每年清空,所以上财年未被邀请者,本财年需重新提交ROI,方可重新参与竞争。
◆ ROI获邀后,提交Nom申请时候才进行材料审核。提交ROI阶段仅需要申报相关信息即可

 

 筛选优先条件 

维州今年将参考一下因素,来逐一挑选合格候选人

◆ 岁数

◆ 英文

◆ 工作经验

◆ 学历

◆ 配偶加分

◆ 年收入(仅onshore申请人需要)

 

 优先受理行业 

进入后疫情复苏阶段,维州本财年将重点于5大行业,优先审理和邀请。

▲ 医疗和社会服务相关

▲ STEM

▲ 先进制造,IT,新型科技

▲ 厨师,餐饮,酒店(491 only)

▲ 教师(幼儿,中学,特殊教师)

 

疫情后的维州,大大降低申请要求,筛选要求也不在拘泥单纯的EOI分数,而是采取更实际的“收入”考核,来挑选真正有价值的候选人,做到了绝对的务实主义。另外,5大优先行业依旧享有绿色通道,对应职业申请人,请尽快入座,赶上这波移民红利。