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为什么这么多人想移民澳洲!怀孕生娃再到幼儿园,福利最全盘点

2020.01.28

//前言//

澳洲福利一直都在国际上名列前茅

具体都有哪些福利,你又是否了解呢

新起点顾问团队为大家总结了澳洲福利

从母亲怀孕,宝宝出生到你退休为止,最全澳洲福利第一期

给正在奋斗和已经上岸的小伙伴做个知识普及

1、澳洲福利之怀孕福利


在澳洲拿到身份后,所有准妈妈在怀孕期间,都可以使用Medicare补贴在怀孕和分娩期间的费用。费用和Medicare的承保范围将取决于选择的护理和分娩地点。

 

当准妈妈怀孕时,Medicare涵盖:

· 公立医院门诊,社区诊所,分娩中心或公共资助的家庭生育计划中的助产士和/或产科医生免费护理

· 由私人产科医生,合格的助产士或医生提供的护理。

· 各项检查和超声扫描

 

分娩时, Medicare涵盖:

· 公立医院,分娩中心或公共资助的家庭生育计划中的助产士和/或产科医生提供的护理。

· 私立或公立医院的私立产科医提供的护理

 

在有了宝宝后, Medicare涵盖:

· 公立医院,分娩中心或公共资助的家庭生育计划中的助产士和/或妇产科医生提供的护理

· 您从公立医院出院后的一周内,助产士可进行上门拜访(通常为1-3次)

· 当您在公共出生中心或公共资助的家庭生育计划中分娩时,助产士可以进行上门服务

· 私人妇产科医生的护理,他们在医院看望您,以检查您的康复情况,并在分娩后几周内在诊所进行检查

· 由合格的私人执业助产士提供的家庭/医院就诊或诊所预约

· 您出院后,诊所医生会提供的护理

 

2. 澳洲福利之生下宝宝后的福利


 

在澳洲,生下宝宝后的第一项福利就是 Parental Leave Pay(育儿休假津贴)。

 

此政策主要帮助对象为请假照看新生儿或新近收养儿童的父母。

 

如果您符合条件,可以按照 National Minimum Wage(国家最低工资)标准领取长达 18 周的津贴。Parental Leave Pay 为税前津贴。如果您领取收入支持津贴,则该津贴数额也会被算入收入测评。


领取资格


如果您符合以下条件,则可能有资格领取 Parental Leave Pay:

• 是新生儿或新收养儿的主要照看人

• 在上一个财政年度的年收入低于$150,000

• 在领取 Parental Leave Pay 期间正在休假或不工作

• 在孩子出生或收养之前的 13 个月中工作了 10 个月

• 满足居民身份要求。如果您没有资格领取 Parental Leave Pay,并且您正在领取 Family Tax Benefit Part A(家庭税务补 助金 A 部分),则有可能有资格领取 Newborn Upfront Payment(新生儿预付津贴)和 Newborn Supplement(新生儿补助金)。

 

何时可以领到该津贴

可以指定一个开始领取津贴的日期。起始日期不得早于出生日期或收养日期。

可以将出生日期或收养日期指定为起始日期。为此,您需要在孩子出生或收养后的 4 周内提交津 贴申请并提供出生或收养证明。

如果您在出生或收养后的 4 周以后才提交津贴申请或提供出生或收养证明,则只能将提交日作为起始日期。

您还可以指定从更晚的日期开始领取津贴。要领满整 18 周的 Parental Leave Pay,您需要将起始日期指定在孩子出生或收养后的 34 个星期之 内。

您将在指定的起始日期之后领取第一笔津贴。

 

Parental Leave Pay 的领取方式

您的雇主或本部门将向您支付属于您的 Parental Leave Pay,支付方依您的情况而定。如果由您的雇主支付,您则会在正常薪资的发放周期内领到津贴。我们会与您的雇主确定发放事 宜。

如果您不是从雇主那里领取 Parental Leave Pay,或者您是自雇人士,我们则将每隔两周向您直接 发放津贴。

除了妈妈以外,父亲也有福利哦!

 


Dad and Partner Pay

 

Dad and Partner Pay(父亲和伴侣津贴)是为正在无薪休假照料新生(收养)儿的父亲或伴侣发放 的津贴。如果您符合申请要求,则可以按照 National Minimum Wage(国家最低工资) 标准领取最多 2 周的 工资。Dad and Partner Pay 为税前津贴。