州担保正式配额终于公布正式公布 2025–26 财年州担保配额（190+491），相较 24–25 财年，各州名额 几乎全面下跌。

从图表来看，本财年总配额从 26,260 → 20,350，整整减少 5,910 个名额，降幅高达 22.5%。

 

 

一、25–26财年州担保配额总览（190+491）

只有 NT 和 QLD 两个州配额上升，其余 6 州全部不同程度下降。

 

二、州担全面下跌背后的逻辑是什么？

 

本轮配额缩减，实际上是本财年技术移民上进行两大方向的调整：

 

方向1：从州担保转向189

 

今年联邦明确声明季度发放189，首轮189官报显示发放近7000个，如果每轮邀请数量较为均衡的情况下，那么今年四轮189下来最终的邀请量将至少达到28000个左右，而去年189发放2轮共发放22973（分别邀请量是7973和15000）也就是说，本财年189邀请量预计将大于上财年近6000左右。

 

那么这个近6000个邀请名额的缺口联邦就从州担保身上收回，合情合理。这也意味着，本财年技术移民的主战场会是 189！

 

方向2：190和491加速审批

 

 

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从目前的190和491签证的最新审理周期，我们可以看到，190签证非优先职业的审理周期50%在17个月，90%在27个月，491签证非优先职业的审理周期50%在20个月，90%在27个月。尤其是境外申请人等下签等到猴年马月。

 

所以减少新的州担保签证申请，以此加快审批签证速度这一做法也是导致了本财年州担保邀请配额减少的原因之一。

 

 

三、各州深度分析

 

NSW：名额骤减，竞争加剧

 

总量5,000 → 3,600，下降 1,400（190 下降900, 491下降500）

 

NSW 依旧是全国竞争最激烈的州，获邀分每每创新高，个别职业获邀分甚至高于189！

 

 

VIC：ROI 将更加严格

 

总量5,000 → 3,400，下降 1,600（190 下降300, 491下降1300）

 

VIC 的 ROI 本来就筛人，现在名额减少后，针对于薪资与工作的看重会更加严重！491大砍，毕业生通道也取消了，形势很严峻。

 

 

SA：大幅缩减，本次砍配额最严重的区域

 

总量3,800 → 2,250，下降 1,550（190 下降1650, 491增加100）

 

南澳明显收紧，190是所有州中砍得最多的。

 

 

TAS：回归应有的位置上

 

总量2,860 → 1,850，下降 1,010（190 下降900, 491下降110）

 

TAS 过去几年“友好、灵活”的时代结束了。今年采取了新的州担保计分表，分数在塔州从来就不是最重要的，紧缺职业并且有对口工作才是塔州邀请的重点。

 

WA：虽然减少，但建筑技工类首选

 

总量5,000→ 3,400，下降 1,600（190 下降1000, 491下降600）

 

WA 的优势是建筑技工，重点邀请，并且依旧是无需Job Offer

 

QLD：最大赢家，起死回生

 

总量5,000→ 3,400，下降 1,600（190 下降1000, 491下降600）

 

昆州政策多年冷淡，如今终于一朝回春：改革ROI，并且因为布里斯班奥运会举办在即，建筑类申请人需求强劲。

 

 四、2025–26财年应对策略

 

✔ 方案1：长单职业并且分数高 → 冲 189

本财年还有2次189机会，如果是三宝类的申请人分数达到竞争力（大健康/中教/社工80以上，幼教85以上），189获邀机会很大，即使工签到期，雇主没有提供雇主担保的情况下也可以回国等待189获邀。

 

✔ 方案2：在州担名额减少的情况下，工作经验变成“硬门槛”

本财年，如果分数不够高或者只能走州担保，那么一定要“工作导向”，越来越多的州担保都在不同程度上直接或间接要求工程经验。州担不再“广撒网”，进入“精准邀请”时代。

 

25–26 财年是一个结构性转折点，名额减少，要求提高，竞争加剧，工作经验成为核心。对于在境内真正符合紧缺岗位的并且持续工作的申请人人来说，机会依然非常大。