从什么时候开始，寻找要一份销售工作必须有要求的学位？现在是新型经济，对于软技能比如沟通和解决问题能力的需求大增。那么学位和文凭是否面临“通货膨胀”，而学生们拿到文凭后找不到工作，是否后悔当初付出了昂贵的学费呢？

 

据《澳大利亚人报》报道称，上周的澳大利亚毕业生职业组织公布了一份报告，宣称本科学生毕业后短期内的求职表现达到了历史最糟糕的时刻，仅仅有68%的毕业生在毕业后的4个月内找到了全职的工作。在2008年全球金融危机以前，这一比例是超过80%。

对此，格拉坦研究院高等教育专家诺顿（Andrew Norton）指出，尽管数据显示还没有任何危机，但有越来越多的毕业生没有获得他们当初修读课程领域内的专业和管理工作。

 

在这一局面下，总部在印度的澳大利亚在线餐馆搜索和评论公司Zomato正希望在澳大利亚招聘190名毕业生，因为它刚刚购买了本地运营公司Urbanspoon。不过并非传统的毕业生岗位，成功的申请人必须销售广告。

Zomato澳大利亚首席执行官帕克（Kate Parker）说，她希望招募的毕业生并非要有较好的学术成绩，而是必须有良好的沟通技巧，解决问题技巧和热情。

 

她指出：“这全是文化方面的问题。毕业生通常热情高涨，愿意学。他们感兴趣于自己的职业，这样的人适合我们的文化和企业。”

 

对此诺顿表示，他认为销售工作并不需要本科学位，这家公司所寻找的软技能和热情也可以在没有学位的人士中找到。

 

他说：“所有这些公司都把学位当作是敲门砖，如果对于学位需求的工作岗位越来越少，必将会影响到学位不高的工作者。读学位是一项大的支出，没有学位可能会意味着无法求职。这对于他们来说不公平。