塔州全年配额1100，仅1/3申请人可获邀！这样可以顺利下签
2021.02.16
//前言//
塔州1月29日正式开放州担保后1周内，已收850份申请
政府预计6月底至少有3500份申请提交
全年配额仅1100，如何成为1/3被邀请的人？
塔州1月29日正式开放州担保后，短短1周，已经收到850份申请。就在今天，政府首次做了更新后的申请细节官方说明，此文绝对官方干货。
塔州全年配额1100，仅1/3申请人可获邀！这样可以顺利下签
1塔州配额量 VS 实际申请量
最显著的特点，申请量永远大于配额量，基本保持在申请量是配额的1.6-1.8倍，到这个财年直接翻倍，申请量是配额的2倍。
目前塔州邀请状态，永远无法清空或邀请完，一定有人要被刷下。
疫情下的州担保，更强调本地已经有“skilled“工作的人，或部分海外有显著”Critical contribution”的申请人。
从17/18财年到19/20财年3个财年，塔州担保的配额和申请量几乎按照同样速度，近每年1.45倍增加率。
塔州全年配额1100，仅1/3申请人可获邀！这样可以顺利下签
到当下20/21财年，配额出现严重断崖，仅剩1100+，相对上一财年19/20，配额锐减近6成，原因主要是“疫情“和”Travel ban“。但同时，申请量并没有明显减少迹象，政府预计财年末将会有3500个申请。
1月29日州担保重新开放后仅1周，已经收到850份申请！！！
2优先行业和优先审理级
优先级别包括：
1.“Critical Sector“有工作的申请人，例如医疗，科技，基建，工程，IT。此外，还需要有相关职业评估。
2.TSOL清单相关工作及对应职业评估（包括chef&cook）
3.ANZSCO1-3 Level的所有“skilled”职业工作。此处强调：塔州做小生意且雇佣本地员工的，也算数,，请画重点。
4.塔州毕业生且有明确skilled职业就业前景。随不强求当下工作，但一定要体现自己的skilled能力。
5.所有证明对塔州经济发展有明显贡献者
塔州全年配额1100，仅1/3申请人可获邀！这样可以顺利下签
3政府内部审理秘籍
因为配额总是少于申请量，所以审理中，“Priority”变成非常重要指标。
不会一次性用光配额，会均匀分配全年，保证不落下最优秀skilled的申请人们。
用“对塔州有经济贡献“去申请的人注意了，塔州只会阶段性的发放配额给这类申请人，每个阶段，如Priority种类邀请完还有甚于，以上申请人才有资格被考虑到。
Care support workers, delivery drivers, warehouse workers等职业，政府认可你们对疫情的重要性，但并不被归类“Critical Sector”，所以，州担保中，并不能借此被Priority。
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4引入新的190种类“High Calibre consideration“
190的巨大变化，只要能证明自己是“High Calibre“ Candidate，491也可申请190。”如何满足“High Calibre“，具体如下：
· 有ANZSCO 1-2level的skilled工作，或特殊独有的技能
· 医疗相关的skilled level工作
· TSOL清单相关职业毕业生
· 就职于塔州大型且享有盛名的公司，且工作和提名职业相关
· 塔州生活2年+，当下塔州工作属于塔州优先行业
· 塔州生活2.5年+，有塔州长期稳定skilled工作
塔州全年配额1100，仅1/3申请人可获邀！这样可以顺利下签
塔州全年配额1100，仅1/3申请人可获邀！这样可以顺利下签
当然政府提示，以上申请人，建议提交是务必同时选择190和491。
521/22新财年塔州毕业生stream（491 & 190）的变化
首先此变动只适用于7/2021年入学，当下已经在读，或毕业的不受影响。
但从1月开始，所有申请的审理，将强调“未来2-3年的skilled职业规划”。
同时，“有效的Training”也将大大提升被邀请胜算。training不一定和提名职业相关，但如果能佐有相关职业评估，将很容易胜出。举个例，申请提名职业是“Translator”，但training是Accounting，同时还有Accounting的职业评估。
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6塔州”优先行业清单”
该清单目前正在复审中，7月后会更新。
政府在此处强调，单纯完成课程（graduate steam491&190），不代表能保证被邀请。这份”优先行业清单”，是辅助申请人提高竞争力最好的guide。言下之意，这是一份找工作黄金指南，只要能有清单上行业的相关工作，经验，技能，甚至training，你将能跻身Priority审理队伍。
claim该清单上的工作经验时，有效工作小时数最低20hrs/week
塔州全年配额1100，仅1/3申请人可获邀！这样可以顺利下签
7Career Plan，州担保完胜利器
对于graduate stream，政府依旧强调，“不强求一定要有skilled employment，但一定要有well written的Career Plan”。可见Career Plan也是成功获得邀请的关键。一个成功的Career plan必须包括：
· 展示和说明，你在塔州的长期（至少未来2-3年）的skilled level的工作规划
· 该工作计划对你的个人beneficial
· 该工作对塔州的beneficial
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8Offshore Stream开放
塔州恐是全澳洲唯一开放海外申请人stream的政府，这里还是该有点掌声。今年的海外申请人无job offer类，依旧有TSOL相关提名职业，但申请流程简化，直接提交EOI, 政府会筛选，直接邀请（类似昆州）。
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9政府审理的提示和建议
政府良心给出了CO审理的喜好和厌恶：
· 提交完整材料
· 居住材料，务必“full period“，不要断片
· 任何claim的技能或经验，不要空说，请来实料
· 配偶家人的信息至关重要，尤其当他(她)有特殊技能和经验
· 上传材料，控制在20个附件内。太多，反而扰乱视角
· 不要“overplay“，务必要真实。过分的夸大自己的职位，贡献，经验，工作时长等，适得其反
· Minimum pay的工作，不一定被邀请。政府会根据实际行业的pay level来决定。
· 切记不要“伪造假材料”！！！能够用一整张PPT来论述，可见一定有血的教训。
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最后
塔州全年配额仅1100，申请量却至少3500。如何成为那1/3被邀请的人，官方已经给出答案，秘诀请从中自寻。
紧记一句：塔州配额远不够用，写的天换乱坠就想胜出已经是过去式， solid evidence和honesty，才是现在的关键。