澳洲移民机密文件泄露! 准备狂发210万PR, 这类人最容易拿身份! 开启抢人大战
//前言//
澳媒刚刚曝出重磅消息,
内政部长透露最新移民细节,
政府要发210万个PR,
技术移民最受益,
大批临时移民有望成永居!
#01:
210万PR要发放
更多改革内容流出
日前,澳洲内政部长Clare O'Neil对澳洲的移民系统进行了修改,进一步放宽了移民,而这个修改还没有结束,澳洲内政部仍在针对移民系统进行调整。
就在近日,更多针对移民系统改革的内容流出,其中最吸引人的就是澳洲政府计划为210万临时签证持有者发放PR。
澳媒在报道这些改革详细消息的时候给出了一个分析:最新的移民改革将进一步利好技术移民,同时也会引发雇主之间的人才争夺战。
根本原因是澳洲政府正在改革流动性规定,简单来说,雇主担保中的雇主和工人可能不再是挂钩的,而是可以分割。
看一下最新透露出的移民系统的改革内容:
1.增加新的短期签证选项;
2.临时签证持有者拥有提出向雇主进行拖欠工资或损害个人利益索赔调查的权利;
3.可以加入到工会的介绍会议中,了解更多行业内幕;
4.签证将不再与雇主绑定,并将提供更长的签证有效期,签证申请要求也即将简化。
第四条也是大家最关注的一条,被担保的工人未来可能只需要在新的技能评估时提交新的签证申请,确保自己从事的是移民职业清单上的工作且收入达到要求门槛,就可以转移到任何行业的任何经批准的担保人那里。
5. 流动性变化考虑将雇主担保改为按月收费。根据目前的安排,雇主担保人需要预先支付一系列费用,包括担保费、提名费和培训费。
#02:
更换工作更容易
引发雇主人才争夺战
如果透露出的这些移民系统改革能够执行,对于技术移民而言将会是又一大利好,特别是对于雇主担保签证申请者来说更是如此。
以目前雇主和被担保人必须挂钩的情况分析,部分被担保人会为了稳定获取身份,遭受雇主的剥削又无法更换工作,但是如果两者可以分割,被担保人将会有更多的工作选择。
而且在更换雇主的期间,也拥有正常工作的权利,可以给无数人减轻压力。
虽然对于被担保人来说这些改变有很大利好,也给大家提供了更多保障,但是对于雇主来说,他们可能会为争夺人才付出更大代价。
首先,在最新的技术移民门槛之中,澳洲政府提高了薪资限制,将最低工资从53900澳元提高到了70000澳元,目前能够豁免这个薪资待遇的只有澳洲最急缺的养老护理人才。
因此雇主想要担保员工,需要支付更高的薪资,与此同时,雇主认为当被担保的员工可以自由跳槽后,为员工支付的担保金应该如何计算?
同时,一些专家也认为,这个政策之下,会有大批在偏远地区申请雇主担保的签证持有者第一时间转投大城市,因为大城市有更多的工作机会和更高的薪资待遇。
所以,这个政策不仅会给雇主带来冲击,也会给偏远地区造成影响。
#03:
雇主担保未来整体框架,
$12万年薪或成分水岭
除此之外,澳媒Financial Review还发布了未来澳洲各类签证的变化和趋势。其中包括雇主担保的框架,学生签证继续收紧,签证的审批时间将得到更明确的指标。
根据这篇报道中的内容,未来雇主担保的框架将调整为:
1. High-skill Tier高收入高技能群体: 最低年薪或定在12万澳元(最低不会低于9.8万),这类群体有望可以豁免LMT劳动力市场测试以及职业清单的限制。并且享有优先审理的福利。
2. Mid Tier中层群体:最低年薪高于7万低于高收入群体,这类群体建议修改目前的职业清单,提倡采用a data-driven skills list,猜测可能是按照以往的数据统计担保哪类职业的比较多,同样豁免LMT劳动力市场测试
3. Low-tier低于年薪7万的群体,目前来看只能走labour agreement劳工协议类的雇主担保,能拿到LA的公司大多数都是具有一定规模才能满足移民局要求,要找到这类雇主对于学生还是有非常高的难度。
基于以上框架,像厨师,餐厅经理,理发师等等这样的岗位可能很难满足要求,因为工资达不到7万,又没有相关的Labour Agreement劳工协议,所以可能还会进一步讨论新的政策规定。
从上个财年起澳洲移民局改革考虑的重点都是不希望签证系统被滥用或利用。 就像学生签被滥用,挂名学校作为延长工作权利的途径,这次又再次被提及,明确指出要提高学生签证的难度,阻拦以工作为目的的学生签证。
针对这次新指出的High-skill tier,重点可能在in-demand skills,也就是紧缺的职业技能。那么针对行业、岗位需求性、申请人资质等这些问题,可能都要在雇主提名申请这里进行自证,或者给予一个框架作为参考。对于高收入人群-降低监管要求的同时,加速审理时间。按照目前公布的各个消息来看,未来高收入‘’高税收‘’人群将会更容易通过雇主担保的形式移民。
针对以下的5大问题,在下周一将会有更多的细节出台,敬请期待:
1. Delivering sustained and inclusive full employment; 实现稳定持续的就业
2. Promoting job security and strong, sustainable wage growth; 促进职位稳定和可持续的工资增长
3. Reigniting productivity growth; 重启生产率的增长
4. Filling skills needs and building our future workforce; 满足技能需求符合未来劳工市场
5. Overcoming barriers to employment and broadening opportunity. 克服就业困难,拓展职场机会
最后
目前,这也只是透露出的移民系统改革相关内容,并不是官宣确认的消息。
澳洲的确在改变移民系统,具体如何调整还要等待政府的公开消息!