��� MIA上周刚预告的州担保新政，官网还没公布！但提前了解就是优势！

��� 时间线：

· 9月底：官网公布24-25财年新政

· 10月：正式开放申请，预计2-3周内发一轮邀请

· 注意：190和491分开开放，先190后491！

 

 

重点说一下四大变化

��� EOI变化有三点内容：

1. 在池子里的有效EOI不需要重递！

2. 重点！EOI不再扣除deemed skill工作经验，直接加分更爽！��� 比如你是Marketing Specialist，你有澳洲三年工作经验，做职评需要用1年，deemed skill工作扣除之后工作经验就是2年，按照上个财年政策可以加5分，现在情况是直接三年都可以算加分，10分到手！

3. EOI可以勾选多个州，不用只选新州啦！机会更多，赶紧操作！

 

��� 190新变化：

 

 

· 新增NSW优先职业清单-NSW SKILLS LIST！还是所有职业都能申请，但ANZSCO CODE前四位在清单上的职业优先邀请！���盲猜是去年的五大优先职业

· 州政府会列出优先的unit group，同一个unit group的职业都属于优先，比如：2211会计，这个group下的221111 /221112 /221113都属于优先，然后同一个group内的申请人来排名竞争

· 优先级：分数＞工作经验/年龄/语言，境内境外机会均等！

 

 

��� 491新变化：

1. 新增Regional NSW优先职业清单，原理同190！

 

2. Pathway 1最低年薪门槛优惠！！某些职业的最低年薪可能不需达到 AUD73,150，并且TSMIT只需在提名时满足即可（此前必须满足6个月）！要求真的一降再降！上个财年就缩短了偏远地区工作居住条件！从12个月到6个月！本财年政策依然利好！

 

3. Pathway 3：新增偏远地区毕业生通道，相关学历+5分，抓紧机会！

具体需满足

学历：本科及以上与提名职业相关

提名职业：在Regional NSW SKILLS LIST

在新州偏远学历+5

有效期：申请提名前24个月毕业

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⚖️ 不变的部分：

· 居住要求：在NSW或海外居住满6个月。

��� 9月底抢先准备，10月快人一步！