想走技术移民路线，却被TRA职评流程劝退？别担心，看完今天这篇分享，或许你会豁然开朗！

 

最近，我们的一位客户成功拿下TRA西厨（Chef 351311）职业评估，从最后一步JRFA递交到出结果，仅用了2天时间！

 

要知道，TRA官网显示最后阶段的审理时间是约45天，这个效率，真的令人惊喜！

 

那么，她是如何做到的？

 

今天就借这个案例，跟大家全面梳理TRA的申请流程，并分享一些实用的节省时间的小技巧。

 

 

 

什么是TRA？适合谁申请？

 

TRA（Trades Recognition Australia）是专门评估技术/蓝领职业技能的官方机构，评估职业包括但不限于：

 

厨师、汽修工、电焊工、木工、面包师……

 

只要是蓝领职业，几乎都可以通过TRA进行评估！

 

但TRA的评估流程并不简单，一共分为两大阶段、四个步骤，整个周期往往长达一年三个月，甚至更久。

 

 

 

 

TRA职评的核心步骤详解

 

一

 PSA（Preliminary Skills Assessment）

 

针对C3/C4课程毕业生的预评估

 

•   西厨（Chef）必须完成C4课程；



•   木工等部分职业只需C3课程。

 

为什么重要？

 

PSA是申请485毕业工签的前提，即便暂时不为移民，很多学生也必须先完成这一步。

 

Tips：如果你读的是C4 + Diploma联合课程，不用等到全部结束，完成C4课程后即可递交PSA申请，同时开始凑工作时长。

 

二

 JRP（Job Ready Program）三步走

 

1. Job Ready Employment）雇主注册评估

 

这是 JRP 正式评估的第一步，也是整个12个月工作经验计算的起点。

 

申请材料包括：

 

•   EVR（Employment Verification Report）表格；



•   工资单（pay slips）；



•   雇主ABN信息、合同、工作职责描述等。

 

我们的客户在 2024年4月24日 递交 JRE，


我们协助她准备材料并成功claim了过去三个月的工作经验，因此她的JRE Start Date 被追溯至 2024年1月24日！

 

这一步直接帮她节省了90天的等待时间，大大加快了整体流程进度。

 

 

 

 

多雇主如何处理？

 

JRE允许最多5个雇主，只要工作经验真实、支付合法、雇主愿意配合签署EVR表格。

 

我们客户就涉及多个雇主的工作记录，我们逐一协助她完成每个雇主的材料整理与说明，最终顺利通过！

 

 

兼职也能计入？

 

可以！JRP要求的12个月工作时间可以是：

 

•   全职：每周≥38小时，持续12个月；或



•   兼职：累计24个月，时长满足等效全职。（附图

如果你是读书期间兼职打工，也可以将有效工作时长累积使用，我们会协助计算并判断是否满足资格。

 

 

2 JRWA（Workplace Assessment）实地技能评估

 

当累计工作时间达到6个月（约990小时）后，即可申请 JRWA。

流程包括：

 

•   TRA要求提交两份表格（附图）；

 

 

•   TRA评估员会实地到申请人工作场所；



•   现场观察工作内容，并进行面对面问答考察。

 

我们协助客户准备了符合审查标准的表格与材料，确保一次性通过。

 

 

3 JRFA（Job Ready Final Assessment）最终阶段

 

只要前面三步顺利通过，且累计工作时长达到12个月，就可以申请 JRFA。

 

官方审理时间是45天，我们的客户——


在材料由我们协助完成并在收到邀请当天递交后，仅2天就收到通过通知！

 

 

成功关键在哪？

 

这位客户的成功离不开以下几点：

 

•   提前规划时间节点：我们从PSA阶段开始就已介入，明确每步递交时间。



•   精准claim工时：特别是成功回溯3个月工时，为她争取了宝贵的时间。



•   多雇主材料梳理：逐一协助准备EVR与工资记录，确保完整无误。



•   每一步申请当天或次日即递交：缩短等待，保持进度高效推进。

 

如果你也：

 

•   正在读技术/蓝领职业类课程；



•   想了解JRP兼职或多雇主如何处理；



•   想规划自己的TRA+485路径；