2026-27财年，昆州州担保详解，共计发放4轮次？怎么计算工资？
11月6日，Migration Queensland（MQ）召开2026–27财年州担保政策线上说明会，集中介绍职业清单、190/491通道、ROI筛选及收入材料要求。我们来讲解下相关的重点以及政策变化。
▲ MQ官方说明会截图｜2026–27财年主要变化总览
1. 预计4轮邀请：ROI并非递交就能获邀
根据本次说明会工作人员的口头介绍，昆州2026–27财年预计安排4轮邀请！
MQ把申请过程分为Candidate Pool（候选人池）、Candidate Selection（候选人筛选）和Invitation Round（正式邀请）。候选人须先满足对应通道要求，再根据州政府筛选因素参与竞争。
▲ MQ官方说明会截图｜ROI候选人池、筛选与邀请的三阶段流程
▲ MQ官方说明会截图｜会议中关于邀请轮次的口头说明
2. 境内209个职业，境外97个职业，190四大通道
MQ公布的2026–27财年职业清单概览显示，境内（Onshore）共有209个职业，境外（Offshore）共有97个职业。社工重回昆州190职业清单！
1) 普通境内工作通道：190九个月、491六个月
Skilled Workers Living in Queensland：
190要求递交ROI前12个月内累计至少9个月符合条件的昆州居住及工作；
491要求递交ROI前9个月内累计至少6个月符合条件的偏远昆州居住及工作。
一般要求每周至少20小时带薪工作，工作职业须符合提名职业或规定的相关职业范围。
符合要求的兼职或Casual工作可考虑；有多份工作的申请人应按MQ最新证据要求整理材料。
2) 昆州大学毕业生：Graduate通道继续开放
Queensland University Graduates通道：
同样适用190的9个月（近12个月内）与491的6个月（最近9个月）居住及工作时间要求，并要求符合昆州学历、毕业时间等条件。
与普通工作通道相比，毕业生通道在可计入的工作职业范围方面更灵活，不强求必须对口工作，只要是符合规定的ANZSCO Skill Level 1工作就可以计入。
3) 建筑施工行业：独立通道缩短时间要求
Queensland Building and Construction Workforce通道：
对符合指定职业清单的建筑施工人员设置更短的门槛；
在昆州连续居住并从事符合要求的工作至少3个月，且满足每周工时等条件。
4) 境外申请人：取消持续就业要求
MQ指出，境外申请通道不再要求持续保持就业。这并不等于完全取消工作经验条件；申请人仍需符合境外职业清单、相关工作经验及其他基本资格。
▲ MQ官方说明会截图｜境外技术工作者通道
5) 491小生意通道：传统购买生意路径收紧
491 Small Business Owners（SBO）通道中，传统购买现成生意的路径（SBO Pathway 1）不再面向新的申请人开放。
保留的Business Start-up路径（SBO Pathway 2）受企业成立时间、经营及营业额等条件约束，并有明确的ROI截止日期。不能再简单理解为‘买一家店、经营一段时间就能申请491’。
▲ MQ官方说明会截图｜SBO通道的主要变化
▲ MQ官方说明会截图｜SBO Pathway 2：Business Start-up条件（SBO Pathway 1关闭）
三、MQ邀请筛选看什么？七项主要因素
会议列出的因素包括：技能及学历、工作经验、英语水平、年龄、配偶技能及英语、收入（仅境内）、工作地点（仅境内）。昆州不是单纯按照EOI分数高低排序；但官方没有公布这七项因素的具体权重或各职业固定获邀线。
▲ MQ官方说明会截图｜昆州官方列出的七项筛选因素
四、收入申报改革：不再按当前年薪直接填年化收入
2026–27财年，MQ以2025–26财年ATO Notice of Assessment（NOA）中的Taxable Income替代此前ROI中自行申报的Annualised Earnings。
例如，申请人2026年8月才开始新工作，即使目前年薪为70,000澳币，也不代表2025–26财年的Taxable Income为70,000澳币。若上一财年确实没有报税义务，可按MQ说明填$0并适用NOA豁免；若有报税义务，应按ATO规定申报并提供NOA。
▲ MQ官方说明会截图｜2025–26与2026–27收入申报方式对比
▲ MQ官方说明会截图｜如何在ATO文件中找到Taxable Income
假设申请人2025–26财年应税收入（NOA）为$75,000，而2026年7月后涨薪为$85,000/年，按照目前的计算公式今年ROI需要申报的收入依然是$75,000。对于这类申请人，新的计算规则比较吃亏。
MQ已经明确规定，2026–27财年的ROI必须使用2025–26财年的NOA。即使等到2027年初递交，申报的仍然是同一财年的Taxable Income。因此，单纯在本财年内等待几个月，并不会改变ROI中的收入数字。而2026–27财年的实际涨薪收入反映在NOA中，通常需要等到2027年7月以后完成报税，还要看昆州2027–28财年是否继续采用相同规则。
五、申请各阶段都要核对资格与证据
递交ROI前：核对职业清单、通道、居住及工作时间、EOI及ROI信息。收到邀请后：按要求提交完整有效的州担保申请及证明。审理期间：及时回应补件，持续满足适用条件，并保持信息真实准确。
对于多份工作、Casual工作或上一财年收入特殊的申请人，建议提前整理雇佣合同、工资单、税务材料和工作职责证明。
▲ MQ官方说明会截图｜ROI递交前、获邀后及审理期间的检查事项
总结：门槛更灵活，但竞争筛选仍是核心
昆州2026–27财年职业清单调整、部分通道工作要求放宽、境外持续就业要求取消；与此同时，收入证明改为NOA应税收入，邀请仍综合考量多项因素。MQ工作人员表示本财年预计安排4轮邀请，但具体轮次安排仍以官方后续信息为准。
对于准备申请190或491的申请人，尽早核对职业资格、工作和居住时间、税务情况，并准确准备EOI及ROI材料，比单纯等待邀请更重要。
关于作者
Ray 现任职于新起点移民留学（Newpoint Migration and Education）墨尔本办公室，拥有澳大利亚蒙纳士大学（Monash University）传播与媒体研究硕士学位，主要从事澳洲留学规划、技术移民政策研究及签证申请咨询工作。
其业务领域包括澳洲技术移民（189/190/491）、各州州担保申请、职业评估、毕业生签证（485）、学生签证（500）以及澳洲中小学、移民课程申请等。
Ray 长期关注澳洲移民政策变化、SkillSelect 邀请数据及各州州担保政策动态，擅长结合申请人的学历、职业背景及工作经验，分析不同移民路径的可行性，为申请人提供有针对性的留学及移民规划建议。
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