//前言//

在工党政府上台之前，

澳洲的移民政策对于技术移民来说

真的是十分不友好。

 

于是有不少人为了顺利留下来，

自掏腰包找让人给自己雇主担保，

然而最近移民局开始大面积清查了，

弄虚作假的一个都跑不了！

 

#01：

澳移民局严查雇主担保

264家企业被制裁

 

雇主担保一直以来都是不少人移民澳洲的重要途径，其中也包括大批华人。

 

对于已经在澳洲有了长期稳定工作的海外移民来说，只要职业在移民局的清单里面，申请人就可以在满足工作以及英文要求的情况下，让自己的雇主担保自己留在澳洲。

 

不过其中也不乏有人在不满足条件的情况下弄虚作假，甚至有的人没有雇主创造雇主也要申请雇主担保。

 

而就在几天前，移民局在官方账号中宣布了一个重磅消息：

 

开始严查雇主担保了！

 

根据移民局公布的信息，他们正在和澳洲边防局（ABF）进行密切合作，对违规的雇主担保行为进行制裁。

 

而数据显示，从2022年的7月1日开始截至2023年的3月31日，澳洲边防局已经制裁了264家违反雇主担保义务的企业。

 

甚至还直接贴图可一张巨型海报，来宣布这一“战绩”。

 

仅仅是被查处了违规企业就超过260家，可见移民局和边防局这一次合作的清查力度和范围都是非常大的。

 

而据澳洲知名华人中介的移民律师表示，最近这段时间确实有不少申请了雇主担保的客户都反映称，遇到了移民局和边防局的突击检查。

 

“ 

我之前遇到过两个，都是边防局直接去公司调查，然后发现雇主违规。

”

 

并且一旦边防局上门，就直接单刀直入切入主题，完全不给员工和雇主任何“串供“的时间。

  

而且遇到这种上门突击的申请人还不在少数。

 

“ 

现在雇主担保被上门查的概率有点高，动不动就上门查一通。

”

 

万一移民局上门的时候，查到了这种担保职位和实际职位不符的情况，那申请人接下来面临的就是被“约谈“。

 

 

在移民局调查询问之后，一旦虚假申请的事情败露，申请人就会收到来自移民局的警告信，不仅无法顺利拿到签证，更重要的是还会留下“不良记录”，以后申请其他签证可能也会很麻烦。

 

如今移民局公布了最新的调查结果，应该是这一轮的审查暂时告一段落。

 

所以说不要以为申请的时候能够瞒天过海就万事大吉，毕竟澳洲移民局也不是吃素的。这种“花钱买雇主”的情况移民局早就有所考量，突击检查肯定是免不了的。

 

只能说假的就是假的，早晚得露馅…

 

而移民局对于申请材料得审查也同样非常严格。

 

#02：

雇主提交材料不足

夫妻面临驱逐

 

Michaela Loudinova和丈夫Miroslav Sulak 2013年持学生签证入境以后，已经在澳洲生活了10年时间，过去5年里，他们一直在为获得澳洲永居身份而努力奋斗。

 

经过多年努力，他们也成功递交了雇主担保申请，只等通过就可以长久在澳洲生活。不仅如此Michaela Loudinova已经怀孕了，他们对未来满满都是期待。

 

可就在签证审批过程中，意外出现！

  

Michaela Loudinova凭借自己的管理文凭在悉尼东部城区找到了一份管理餐厅的工作，并获得了雇主的担保。

 

可是她的申请在2018年被内政部拒绝了。申请被拒绝的原因是餐厅没有提供足够的证据，来证明他们可以在未来两年内定期向她支付工资。

 

也正是因为这个失误，导致他们很可能无法继续留在澳洲，面临被驱逐的命运。

 

现在Michaela Loudinova和Miroslav Sulak孩子将在12月出生，他们还必须顶着不断申请过桥签证，随时可能全家被驱逐的风险。

 

对于这种命运他们无法接受，他们尝试与内政部进行沟通，也向移民局申诉过，但是已经有长达一年多时间，他们没有收到来自部长办公室的消息。

 

为了能够留在澳洲，他们在网上发起了请愿活动，希望澳洲政府能够出于人道主义的同情理由，重新考虑他们的签证申请。

 

如果政府不加干预，他们很可能会被驱逐出境，离开生活了10年的家园。

 

而这10年时间里两人所有的付出都会化为乌有。

 

目前已有超过8500人在请愿书上签名。 希望帮助这个家庭留下。据了解，这对夫妇目前都在继续工作，Michaela Loudinova是一家酒店的礼宾员，而她的丈夫则在一家电气公司上班。

 

对此，移民局的回应是：部长不会对个别签证案例发表看法，不知道这一家人是否能够顺利留在澳洲。

 

#03：

雇主担保政策重磅调整

短担职业拿PR限制取消

 

值得注意的是，之前在新财年公布预算案文件的时候，确认了一条对于雇主担保的利好消息。

 

按照之前的政策，只有申请职业的长担列表上，申请人才可能获得永居签证。

 

不过工党政府上台之后，移民政策明显偏向了技术移民，不仅将大约70%的配额都给了技术移民，还适当放宽了一些要求。

 

其中跟雇主担保相关的一条就是，政府将改善临时技能短缺(TSS)(482类)签证持有人的永久居留途径。

 

1、TSS短期签证持有者通过雇主提名计划(子类186)签证获得永久居留的限制将被取消

2、短期TSS签证的一次境内续签的限制也将被取消。