《澳洲人报》披露，三分之二的457签证移民工所从事的工作都无须在澳洲本地打出招聘广告。

 

工会和雇主在澳洲依赖外劳的问题上针锋相对，新的移民部数据显示，去年签发的工作签证只有三分之一经过“劳动力市场测试”，证明没有澳洲人可以从事这份工作。数据还显示，一半的澳洲移民工人是在本地招聘的，去年，每20名背包客中就有1人获得457签证，获允留在澳洲工作四年甚或更久。

 

本财年，移民部计划发放24.1万份“打工度假”背包客签证，助理移民部长卡什周六为这一巨大的名额辩解，并刺激失业者去争取这些工作。“很不幸，有时候来为我们摘水果的，都是背包客，”她说，“如果某些失业者愿意来摘水果的话那就太好了。”

 

蒙纳士大学的人口学家比瑞尔说，457签证项目越发成为外国工作者“绕开要求雇主达到招聘技工职缺要求的移民项目，不惜一切进入澳洲劳动力市场的后门”。

 

去年11月实施的劳动力市场测试包含十多种岗位类别，但雇主只需向移民部提供“尝试招聘澳洲人的信息”即可。

 

雇主可以在Facebook或自家网站等站点上贴出招聘启事，而无需提交应聘申请或面试记录。

 

一个参议员委员会审查的移民部数据显示，去年12月时，有9万零780个移民持457签证住在澳洲——相比前一年增加了8.3%。

 

移民部在2012-13财年签发了6万8481张签证——半数是给已经居住在澳洲的短期移民，包括1万2860名背包客。

 

在工会及雇主就澳洲依赖外劳一事产生意见冲突的情况下，移民部最新数据显示，去年颁发的工作签证中，仅有1/3经过了劳动力市场测试来证明没有澳人可以担当相关岗位。

 

数据还表明，半数外劳在陆上获得雇佣，去年每20名背包客就有1人获颁457签证，从而可以在澳多工作4年。

 

移民部预计本财年将出具24.11万份打工度假签证。助理部长凯丝（Michaelia Cash）为数据提出辩解，呼吁失业澳人去取代背包客上岗。

 

她说：“很不幸，有时摘水果的是背包客。如果有些救济金领取者去做这份工作，那挺不错的。”

 

蒙纳士大学（Monash University）人口学家，人口与城市研究中心（Centre for Population and Urban Research）的比勒尔（Bob Birrell）表示，457签证愈发成为渴望进入澳洲劳工市场外劳的后门，而非让雇主得以满足技能需求的体系。

 

建筑业、林业、矿业及能源业工会（Construction, Forestry, Mining and Energy Union）的全国秘书奥康纳（O’Connor）认为，应当强制雇主先在求职网或报纸上刊登所有岗位招聘信息，招不到人才能雇佣外劳。

 

他说：“背包客正在从事建筑业的一些半熟练工作，但有许多合适的澳人可以胜任这些工作。”

 

少部分雇主青睐很容易“操控”的外劳，因为后者如果丢掉受担保工作的话面临被驱逐出境。

 

建筑技师协会（Master Builders Association）表示，企业喜欢更容易雇佣的本土工人。

 

其发言人卡特（Ben Carter）说：“劳工市场测试所做的就只是拖延了招聘流程。建筑承包商没什么动机来聘请外劳。”

 

去年11月数十个类别的招聘实施了劳工市场测试，但雇主只需要向移民部递交有关试图雇佣澳人的信息。

 

雇主可以在Facebook等第三方网站或自身的网站上发布招聘广告，但无需上交申请书的复印件或面试的记录。

 

移民部递交给参议院委员会的数据显示，截至去年12月，本土有90,780名持457签证的移民，同比激增8.3%。

 

移民部在2012-13年度期间出具了68,481份新457签证，当中有半数被已在澳居住的短期移民拿下，包括12,860名背包客。