//前言//

澳洲总理公开宣布，

未来两年，

这一行业直接涨薪15%！

 

劳动力严重不足，

只能通过高薪找人！

 

#01：

这一行业大利好

总理官宣加薪

 

就在近日，澳洲总理Anthony Albanese公开表示，虽然现在澳洲涌入大批移民，之前的劳动力短缺问题已经不复存在，但部分行业仍然严重缺人，比如说幼教行业。

 

因为劳动力短缺，幼教行业已经无法完全满足现在澳洲儿童的需求，为了不让教育整体受到影响，澳洲总理Anthony Albanese强调，政府将会拨款36亿澳币，为整个幼教行业提供支持！

 

 

图片来源：daily mail

 

这个是36亿澳元，这意味着从事幼教和校外保育工作的工作者将从12月起获得10%的加薪，并在2025年12月再加薪5%。

 

总理Anthony Albanese表示，这次加薪将确保该行业的工作人员获得体面的工资和待遇。

 

他在接受采访时表态：

 

“ 

生产力委员会（Productivity Commission）的调查显示，除非我们对该行业的工资采取行动，否则劳动力短缺的情况会一直持续且更加严重！

”

 

幼教对于澳洲而言至关重要，他们的工作是培养更优秀、更聪明、更有能力的澳洲人，为整个教育打下坚实基础，这种付出应该得到认可，这一次政府拨款也是为了表彰他们的辛勤工作和奉献精神。

根据最新规则，从今年12月起，平均工资水平的员工将获得103澳元/周的加薪，到2025年12月再次加薪后，每周工资将比现在多155澳元。

 

不过，这15%的加薪幅度仍低于教育工作者在5月份联邦预算案之前提出的25%的加薪要求。

 

而且这次加薪也是有要求的，只有在幼教中心同意将家长费用增长限制在4.4%的情况下，员工才能获得这项加薪。

 

#02：

想要解决问题

澳洲还面临很多困难

 

除了这次加薪之外，联邦政府还确认已收到生产力委员会关于早期儿童教育的最终报告，这份报告将在未来几周内公开发布。

 

委员会在11月发布的初步报告建议政府为所有5岁以下儿童每周提供最多30小时的普及性幼教服务。

 

这个关键节点，政府能够为幼师加薪无疑刺激了行业从业者的积极性。

 

澳洲幼托联盟（Australian Childcare Alliance）主席Paul Mondo表示：

 

“ 

我们为这个政策扶持努力了很长时间，虽然还有很多细节需要确定，但这是朝着正确方向迈出的非常积极的一步。通过政府资助来提高我们员工的工资是唯一有意义的实施方式，这可以确保不会让家庭背上额外的负担。

”

 

​ 

图片来源：daily mail

 

可是，即便澳洲政府拿出了36亿澳元，可能依然还不够，这个行业仍需要更多支持。

 

未来十年，维州需要增加11000名教师和教育工作者，专业的薪酬和良好的工作条件是吸引和留住这支不断增长的劳动力的关键。

 

幼教组织“Thrive by Five”的负责人Jay Weatherill表示，这项工资举措是实现普及性儿童保育的关键一步。

 

“ 

更好、更公平的薪酬将有助于留住教育工作者，并吸引新人加入这个行业，资源充足、人员配备良好的早教行业将使更多家庭能够获得早期教育和保育服务。

”

 

但是距离这个行业完全稳定，政府还需要更多投入。

 

最后

幼师严重短缺已经逐渐影响了澳洲整体的教育基础。为了让儿童的教育能够得到保障同时也减轻家庭负担，政府拨款为幼师涨薪。

 

只是这个涨薪也是有限制的，未来政府可能还要投入更多！